O empréstimo consignado para CLT é uma opção acessível e, muitas vezes, atrativa para trabalhadores com carteira assinada. Com taxas de juros mais baixas e descontos em folha, ele parece ser uma solução rápida para problemas financeiros. No entanto, é preciso cautela.
O que é o consignado para CLT?
Trata-se de um tipo de crédito em que o pagamento das parcelas é descontado diretamente do salário do trabalhador. Por isso, ele oferece menos riscos ao banco e, em contrapartida, juros menores ao contratante. Mas essa facilidade também pode ser uma armadilha se o contrato for feito sem planejamento.
Avalie a real necessidade
Antes de contratar, pergunte-se: esse valor é realmente necessário? De acordo com a advogada especialista em direito do consumidor, Renata Abalem, “se o objetivo for o de pagar uma outra dívida, que esse pagamento seja bem alinhavado”. Ou seja, o novo empréstimo não deve virar mais um problema, mas uma solução.
Atenção ao comprometimento da renda
O desconto em folha é automático e contínuo. Por isso, o trabalhador perde uma parte do salário todo mês até quitar a dívida. É essencial avaliar o impacto disso no orçamento mensal. Um passo em falso pode causar desequilíbrio financeiro e dificultar o pagamento de contas básicas.
Compare propostas e leia o contrato
Nunca aceite a primeira oferta. Compare taxas, prazos e condições entre instituições financeiras. Além disso, leia atentamente o contrato antes de assinar. Busque entender todas as cláusulas, inclusive as de possíveis penalidades.
O consignado para CLT pode ser útil, mas só quando contratado com consciência e planejamento. Tomar decisões financeiras com responsabilidade é o melhor caminho para evitar novas dívidas e garantir tranquilidade.
Confira a íntegra clicando aqui
Para atualizações sobre casos e clientes da M2 Comunicação Jurídica na imprensa, clique aqui. Receber mais conteúdo.
