Para muitos brasileiros, o quinto dia útil do mês significa o dia do pagamento do salário. Em maio de 2025, devido ao feriado do Dia do Trabalho em 1º de maio (quinta-feira), o quinto dia útil será na quarta-feira, 7 de maio.
Como Chegamos a Essa Data?
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Para essa contagem, considera-se como dias úteis de segunda a sábado, desde que não sejam feriados.
Em maio de 2025, a contagem é a seguinte:
- 1º de maio (quinta-feira): Feriado do Dia do Trabalho – Não conta
- 2 de maio (sexta-feira): 1º dia útil
- 3 de maio (sábado): 2º dia útil
- 4 de maio (domingo): Final de semana – Não conta
- 5 de maio (segunda-feira): 3º dia útil
- 6 de maio (terça-feira): 4º dia útil
- 7 de maio (quarta-feira): 5º dia útil
Importante: Mesmo que muitas empresas não trabalhem aos sábados, a CLT o considera como dia útil para fins de pagamento.
O Que Fazer Se o Salário Não Cair Até o Dia 7?
Se o seu salário não for depositado até o dia 7 de maio, entre em contato com o departamento de Recursos Humanos da sua empresa para verificar o motivo do atraso. Caso não haja uma justificativa plausível, você pode registrar uma reclamação junto ao sindicato da sua categoria ou no Ministério do Trabalho.
Organize Suas Finanças!
Para evitar imprevistos, organize suas contas e compromissos financeiros considerando o dia 7 de maio como data limite para o recebimento do seu salário.
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